메타(Meta)가 다음 달 전사적으로 AI 해커톤을 개최한다고 발표했으나, 직원들 사이에서 즉각적인 불만과 회의적인 반응이 터져 나왔다. 최근 대규모 감원 이후 업무 부담이 가중된 상황에서 추가적인 활동에 참여할 시간적 여유가 없다는 의견과 함께, 전반적인 사기 저하와 경영진에 대한 신뢰 부족이 참여를 어렵게 한다는 목소리가 내부 메시지를 통해 제기되었다.

익명의 한 직원은 "팀의 운영을 유지하는 것만으로도 벅차다"며 "참여할 동기는 물론 시간조차 없다"고 토로했다. 마크 저커버그 최고경영자(CEO)는 약 7만 명의 직원을 대상으로 한 메시지에서 이번 해커톤이 회사 내부의 불안정한 시기에 사기를 진작하고 동료애를 다지는 기회가 될 것이라고 설명했다. 하지만 제품 관리 부사장인 아이메 아치봉은 해커톤이 7월 14일부터 16일까지 진행되며 'AI 혁신에 전적으로 집중'할 것이라고 덧붙였지만, 직원들의 반발은 거셌다.

특히, 해커톤 참여가 성과 평가에 반영되지 않을 것이라는 소문은 직원들의 불만을 더욱 증폭시켰다. 한 직원은 "지금은 업무 지원이 줄어든 상황에서 더 많은 일을 처리해야 하고, 동료들의 해고를 지켜봐야 하며, AI를 잘못 사용할 경우 심각한 기술 오류(SEV1)를 일으킬 위험까지 감수해야 한다"고 지적하며, "이런 상황에서 해커톤 문화를 회사가 지원한다고 보기 어렵다"고 댓글을 달아 200명 이상의 공감을 얻었다. 또 다른 직원은 "정규 업무에 100% 집중해야 하는 상황에서 해커톤에 참여할 시간적 여유가 없다"며 과거와 달리 참여가 불가능한 선택지가 되었다고 밝혔다.