삼성전자 노사가 총파업을 하루 앞두고 김영훈 고용노동부 장관의 직접 중재를 통해 극적인 잠정 합의에 도달하며 파업 위기를 넘겼다. 지난 20일 김 장관은 경기고용노동청에서 브리핑을 열고 노사가 한 발씩 양보하여 해법을 찾았다고 밝혔다.
이번 합의는 중앙노동위원회(이하 중노위) 주재로 진행된 사후 조정이 결렬된 직후 이루어졌다. 중노위는 사업부 간 성과급 배분 방식 등 핵심 쟁점에서 노사 간 견해차를 좁히지 못했고, 사측이 조정안 수용을 유보하면서 불성립을 선언했다. 이후 김 장관은 노사 양측에 대화 의지를 타진하며 자율교섭을 촉진, 지원하여 잠정 합의안을 도출하는 데 기여했다.
김영훈 장관은 브리핑에서 "쟁점이 많이 좁혀졌으며, 분배 방식을 두고 회사는 원칙을, 노조는 노조대로 사정이 있었으나 양측이 한발씩 양보해 해법을 찾았다"고 강조했다. 그는 또한 "예외 없는 원칙은 없다"며 유연한 접근의 중요성을 언급했다. 김 장관은 이번 경험을 통해 "경험 못 한 것을 대화로 해결했다는 데 'K-저력'을 보여줬다"고 평가했다. 삼성전자 노조는 이번 잠정 합의안을 두고 조합원 투표를 진행할 예정이다.
